Cuando comencé a trabajar en mi primer proyecto de TI, este fue el primer cartel que ví en la sala de reuniones. Nunca más alejado de la realidad, salvo por el presupuesto que hoy en día no aplica, la tarifas ya no son lo que eran hace 7 años, la competencia es dura y en algunos casos hasta temerarias las ofertas económicas de algunos. !Qué recuerdos¡
Con Madrid en época de pleno empleo estamos sufriendo la falta de programadores para abordar los proyectos, el mercado laboral se sujeta a la ley de la oferta y la demanda y por tanto ante tanta demanda del mercado, a la escasez de personas con el perfil requerido: programadores. ¿Esto qué quiere decir? Que incorporar personas a la compañía se convierte en una labor bastante complicada dados los sueldos que se están pagado en el mercado y que en el caso de recurrir a subcontratación las tarifas son muy altas o la gente no está dispuesta a venir a tu proyecto ya que se pueden dar el lujo de decir que no porque proyectos seguro que sobran. Incluso existe un escenario aún peor no hay gente ni buena ni mala simplemente no hay.
No entraré más en detalle recomiendo mejor la lectura del artículo ¿Alguien ha visto un programador? de Enrique Dans. Hago un par de reflexiones más ¿deben los sueldos del sector incrementarse? ¿cuánto? ¿cuándo?
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